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Für Bewerber

Als Berufseinsteiger, Um- und Wiedereinsteiger können Sie bei uns innerhalb kurzer Zeit umfassende Berufserfahrung sammeln. Diese Art von Beschäftigung bietet Ihnen die Möglichkeit bei mehreren Firmen zu arbeiten, ohne einen ständigen Arbeitgeberwechsel. Durch die unterschiedlichen Anforderungen und Erfahrungen erwerben Sie neue Kenntnisse und entwickeln Sie neue Fähigkeiten. Sie profitieren dabei von den Vorteilen der Personalüberlassung.

Was ist Personalüberlassung?

Als Arbeitnehmer schließen Sie mit uns einen Arbeitsvertrag mit allen finanziellen und sozialen Leistungen ab: Komplette Sozialversicherung, also Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung und Unfallversicherung, bezahlten Urlaub, Leistungen zur Vermögensbildung und mehr. Falls mal kein Einsatz möglich ist, so bekommen Sie weiterhin Ihr Entgelt und Ihre Sozialleistungen.

Als Mitarbeiter von Vieten Personalservice GmbH werden Sie dann bei unseren Kunden tätig. Sie arbeiten je nach Ihrer Fähigkeit und Ausbildung an unterschiedlichen Arbeitsplätzen.

Wie sehen die Arbeitsbedingungen aus?

Ihre Bezahlung orientiert sich an den unterschidlichen Entgeltgruppen im IGZ/DGB Tarifvertrag.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt nach dem IGZ/DGB Tarifvertrag 35 Stunden. Die monatliche Arbeitszeit wird an die des Kundenbetriebes angepasst.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns erhalten Sie auch eventuell Weiterbildungsmaßnahmen, die für die Ausübung der konkreten Tätigkeit notwendig sind und die in Ihrem Portfolio noch fehlen.

Selbstverständlich erhalten Sie den gleichen Sicherheits- und Gesundheitsschutz, wie die in dem Kundenunternehmen festangestellten Mitarbeiter!

 

 


Ihre Ansprechpartner

 

Mariola Neumann
Bereichsleitung
Handlungsbevollmächtigte

 

Telefon: +49 711 577 026 00
Telefax: +49 711 577 026 01

 

 

E-Mail:
mariola.neumann@vieten-personalservice.de