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Vorgehensweise

  • Wir besuchen unsere Partner-Unternehmen regelmäßig und persönlich und erstellen vor Ort ein exaktes Arbeitsplatz-Profil
  • Persönliche Gespräche mit dem Meister und Mitarbeitern helfen uns, die besonderen Merkmale und Gegebenheiten Ihrer Arbeitsplätze in Erfahrung zu bringen
  • Individuelle Besonderheiten und Bedingungen können so berücksichtigt werden, um später die richtigen Bewerber für Sie zu selektieren
  • Anhand unseres Personalfragebogens, einem persönlichen Gespräch und ausführlichen Eignungstests bewerten wir unsere Kandidaten und treffen so eine Vorauswahl
  • Sie entscheiden letztlich über die Eignung des Bewerbers und ob es zu einem Einsatz kommt oder nicht

Vorteile für Sie:

  • Weniger Aufwand und Probleme mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern und der Verwaltung
  • Geringe Fluktuation
  • Geeignete Mitarbeiter an der geeigneten Stelle
  • Sehr geringer Verwaltungsaufwand
  • Zufriedene interne Mitarbeiter

Was ist uns wichtig?

  • Unseren Kunden und Mitarbeitern eine angenehme und zuverlässige Zusammenarbeit zu bieten
  • Unseren Kunden möglichst schnell und effektiv weiterzuhelfen
  • Aufbau einer langfristigen und erfolgreichen Partnerschaft
  • Unsere Mitarbeiter fair und angemessen zu entlohnen und sie im Vergleich zur Stammbelegschaft nicht zu benachteiligen

Dafür stehen wir!

  • Flexible Personaldienstleistungen auf höchstem Niveau
  • Optimale, auf Ihre individuellen Anforderungen abgestimmte Dienstleistungen und Konzepte
  • Intelligente und betriebswirtschaftlich hochinteressante Alternativen zu den herkömmlichen Personalbeschäftigungsmodellen

Rufen Sie heute noch unverbindlich bei uns an und erkundigen Sie sich über die
vielfältigen Vorteile und Möglichkeiten, die Ihnen eine Zusammenarbeit mit uns bieten kann!

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